您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得强迫员工购买工作服或任何其他与工作无关的物品，并且必须为员工提供相应的劳动保护。如果您的老板强行为您扣工资以购买工衣，这可能被视为侵犯了您的权益。 关于五险一金和社保的问题，法律规定，用人单位应当按照国家规定的标准，为劳动者缴纳社会保险费。因此，如果您的公司未为您缴纳社保和五险一金，这也构成了违法行为。 建议您及时向当地人力资源和社会保障部门反映情况，寻求解决办法。同时，您可以考虑收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以便更好地维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。