根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，企业缴纳的职工住房公积金属于集体福利性质，不属于劳动者的工资范围。因此，劳动者无权要求单位提取其住房公积金。 如果劳动者认为自己的合法权益受到侵害，可以通过以下途径解决。 与用人单位协商和解； 请求工会或者第三方调解组织进行调解； 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 直接向人民法院提起诉讼。 在任何情况下，都不应通过诉讼方式直接请求用人单位提取职工住房公积金。