你好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，在你离职后，如果中国银行要求提供证明材料，那么他们是有义务帮你出具相关证明材料的。如果你的离职证明是合法有效且符合国家法律法规规定的，那么中国银行应该在规定的时间内为你开具离职证明，并加盖公章。 然而，如果中国银行拒绝为你开具离职证明，你可以通过以下途径解决问题。 与公司进行沟通。直接联系中国银行的人力资源部门或人事经理，说明你的情况并请求帮助。 提供证据支持。准备好离职证明和相关的其他文件（如工作合同、工资单等），以证明你的离职事实和劳动关系的存在。 寻求第三方协助。可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，让其介入解决争议。 希望上述信息能对你有所帮助。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。