根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权利不参加任何工作。如果公司以不参加工作为由要求扣工资，这可能是基于你的行为违反了公司的规定或合同条款。 如果你决定不再继续工作，你应该与雇主进行沟通并明确表达你不再工作的意愿。你可以询问是否可以提前结束合同，并获得相应的补偿。此外，你也应该确保保留所有相关的证据和记录，以便在未来可能的纠纷中作为支持材料使用。 请记住，在处理此类情况时保持冷静和理性的态度是非常重要的。如果您的情况复杂或者您需要更详细的建议，请考虑寻求专业的法律帮助。