您的情况确实十分复杂。首先，您需要了解的是，作为劳动者，在遇到与劳动合同或工作条件不符的情况时，有权向雇主提出申诉并寻求解决。您可以考虑以下几种方法。 直接沟通。您可以尝试与领导进行直接沟通，表达您的担忧和需求。说明您的健康状况对继续在当前岗位工作的限制，并请求调整工作岗位。 申请调解。您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。该机构会根据双方陈述的事实和证据，公正地做出裁决。 提起诉讼。如果调解不成，或者您认为自己遭受了不公平对待，可以考虑通过法律途径解决问题。具体而言，您可以选择向劳动监察大队投诉，或向法院起诉，要求用人单位履行相应的法律责任。 维护自身权益。同时，建议您关注自己的身体健康，积极采取措施缓解病情，提高身体素质，以应对可能的工作压力。 最后，请记得保留所有相关文件和记录，以便在必要时提供给相关部门参考。希望这些建议能够帮助到您。