尊敬的用户，根据您提供的信息，您可能与他人存在劳动关系，并且在工作期间未得到相应的报酬。如果您认为对方应该支付您所欠款项，请考虑以下步骤。 确认合同或协议。首先，确保您和对方之间有明确的书面或口头合同或协议，包括工资支付条款。 收集证据。保留所有相关文件，如工资单、收据等，以证明您的劳动关系和工资支付情况。 协商解决。尝试直接与对方沟通，说明您的状况并要求其支付拖欠的工资。如果双方无法达成一致，可以考虑通过调解机构或者劳动仲裁来解决争议。 寻求法律帮助。如果协商无效，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者委托律师进行法律援助，以维护自己的合法权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时应根据当地法律法规及实际情况灵活处理。希望这些建议对您有所帮助。如有其他问题需要解答，请随时联系我。