您好，关于您所遇到的情况，首先建议您与用人单位进行沟通和协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑向劳动监察部门或者当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 在处理此类问题时，建议您收集以下证据材料。 体检报告或医院出具的身体状况证明； 工作期间的工作记录或相关文件； 相关劳动合同或雇佣合同。 您认为对您的健康有影响的具体工作情况描述。 通过上述证据材料，可以更好地支持您提出的问题，并可能为您的权益争取到更好的解决方案。如果您需要更专业的法律帮助，请及时联系专业的律师进行咨询。