你好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在试用期内可以解除劳动合同，无需承担任何法律责任。但是，如果是因为个人原因没有去上班，那么你可能会因为未履行工作义务而被派遣公司扣除一定的工资或赔偿金。 建议你在处理这个问题时要慎重考虑，并寻求专业的法律意见。同时，你可以尝试与派遣公司沟通，了解具体情况并争取合理的解决方案。如果情况比较复杂，可能需要通过法律途径解决。希望我的回答能够帮助到你。