您好！关于您的情况，首先需要明确的是，如果您在工作中存在违法行为或者违反公司规定的行为，可能会导致您被解雇或辞退的情况发生。但是，在某些情况下，您可能还有机会通过法律途径来解决问题。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得经济补偿金。因此，您可以要求企业支付您因解除劳动合同而遭受的损失。此外，您也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，具体的处理方式和结果可能会受到多种因素的影响，包括但不限于案件的具体情况、当地法律法规以及双方的协商等。因此，建议您与企业进行沟通，并寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。同时，也提醒您遵守法律规定，避免不必要的风险。