首先，很遗憾听到您父亲的朋友受伤并住院的消息。在这种情况下，确定责任和赔偿金额需要考虑多方面因素。 根据法律规定，雇主对雇员在执行职务时因工作原因受到的伤害负有赔偿责任。但是，在这种情况下，雇主是否应该承担责任取决于具体情况。例如，如果这位工人的行为违反了雇主的规定或标准操作程序，那么雇主可能不承担全部责任。此外，雇主是否有过错（如疏忽）也是决定责任大小的重要因素之一。 至于赔偿金额，这将取决于许多因素，包括但不限于。 -该工人受伤的具体情况（如伤势严重程度、治疗费用等） -工程项目的规模和复杂性 -与类似案件相比，该案件中的损失和损害 因此，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便获取更准确的信息和指导。同时，确保所有相关文件和证据完整，并及时向相关部门报告事故，以协助调查和处理后续事宜。 希望您的朋友能够早日康复。如果您有任何其他问题，请随时联系我。