您好，根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系。在雇佣关系中，雇主有义务支付工资和提供必要的工作条件。如果雇主未能按照合同约定支付工资或未提供必要工作条件，则您可以向当地劳动监察大队举报，并要求对方支付工资及相应损失。 同时，如果您认为自己受到了伤害，可以考虑向法院提起诉讼，请求法院判决雇主承担相应的法律责任。 请记住，在处理此类纠纷时，请确保收集好相关证据，如劳动合同、工时记录、收据等，以便于证明自己的权利和主张。希望这些建议能对您有所帮助。