尊敬的患者。 您好！ 根据您的描述，如果您是合同制护士，且在工作中表现良好，并未违反任何工作规定或行为规范。在这种情况下，医院没有权利单方面解雇您。 然而，如果您被调至新的科室或者岗位后，发现该科室或岗位不适合您的职业发展和专业能力提升，您可以向相关部门反映并寻求解决办法。同时，建议您与相关负责人沟通，了解调岗的具体原因以及未来的规划，以便做出合理的决策。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。