您好！关于您的问题，我将尽力为您提供帮助。 首先，根据法律规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定为劳动者提供劳动保护和安全卫生条件。如果您的单位安排您从事的岗位或工作存在安全隐患，或者存在其他违反安全生产规定的违法行为，那么您可以依法向劳动行政部门举报，并要求其采取必要的措施予以纠正。 其次，关于您提到的“梭班”制度，它是指为了提高工作效率和生产力，在一定时间内让员工轮流休息的一种工作方式。然而，这种制度是否合理，需要具体分析。通常情况下，加班是有限制的，而且应遵循法律法规的规定。如果您认为自己在工作中受到了不公平对待，请及时与您的单位进行沟通协商，寻求解决办法。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 最后，建议您查阅相关法律法规，了解有关加班的规定，以便更好地保护自己的权益。同时，也请您注意，任何违法的行为都会受到相应的惩罚，希望您能够遵守法律，合法地行使权利和履行义务。