首先，您需要了解您的丈夫在国外工作的情况，并确保他已获得必要的许可和签证。其次，您可以考虑与雇主进行协商以解决工资问题。如果协商失败，您可以尝试向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可以为您提供一些建议和支持。此外，您还可以考虑通过诉讼途径解决问题，但请注意，这可能需要一定的时间和费用。在任何情况下，您都需要保护自己的权益并遵守当地法律法规。