您好，如果您和您的工人都已经离开工厂并且不再与您合作，那么您可能需要考虑采取一些措施来保护自己的权益。首先，您可以尝试与公司进行协商，看看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您也可以选择通过法律途径解决纠纷。 在处理此类纠纷时，建议您尽量收集相关的证据，例如合同、工资单、考勤记录等，以证明您的权利受到侵犯。此外，您还可以聘请一位专业的律师帮助您处理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，不同地区和国家的法律规定可能会有所不同，因此在处理此类纠纷时，请务必咨询当地的法律专家或律师，以便获得最准确和适用的法律意见。