根据我国相关法律法规的规定，教师作为国家的公职人员，其工资待遇应当由政府财政提供保障。因此，如果您的妻子在担任教师职务期间获得相应的工资福利，并且这些收入属于合法所得，那么她可能不需要承担任何法律责任。 然而，如果您认为您妻子的行为违反了相关规定或者存在其他违法行为，建议您向当地教育部门或相关部门举报，并配合调查。同时，您可以考虑通过合法途径寻求解决，例如与对方进行沟通协商，争取双方利益的最大化。 总之，在处理此类情况时，重要的是要确保行为符合法律规定和道德规范，避免因个人行为导致不必要的纠纷和争议。希望我的回答对您有所帮助。