如果您认为您的工资被拖欠或不正确地支付，请采取以下步骤。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主沟通。说明您对工资支付情况的看法，并要求他们按照合同约定支付。 签订书面协议。在任何口头协议达成之前，最好确保所有涉及的条款和条件都被记录下来并以书面形式确认。这将有助于保护您免受未来的争议。 联系劳动监察部门。如果您与雇主未能解决争端，您可以联系当地的劳动监察机构。他们可以为您提供法律援助，并帮助您收集证据支持您的投诉。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，您可能需要寻求法律帮助。律师可以帮助您了解您的权利，并指导您如何通过法律途径维护自己的权益。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和专业的态度是非常重要的。希望以上建议能帮助您解决问题。