您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照法律规定与员工签订书面劳动合同，并为员工缴纳社会保险。如果您的公司未与您签订劳动合同并为员工缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求公司依法为您办理劳动合同及社保手续。 同时，如果您认为公司在处理过程中存在不公正行为或者有其他争议，可以寻求法律援助，聘请专业的律师进行咨询和维权。希望我的解答对您有所帮助，祝您早日解决问题！