您好！根据《中华人民共和国民法典》规定，在工作中发生交通事故造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任。如果该事故属于不可抗力或意外事件导致的，那么雇主可以不承担法律责任。 但是，具体情况需要根据实际情况进行分析。例如，如果该事故是由送餐员本人故意造成的，或者雇主对事故发生有过错，则雇主可能需要承担责任。此外，如果送餐员是在执行工作任务时发生的事故，那么雇主也需要承担相应的责任。 建议您向专业的法律顾问寻求帮助，以获得更准确和详细的解答。同时，您可以收集相关证据，以便更好地保护自己的权益。