您描述的情况属于工伤范畴。首先，您需要立即就医，接受专业的医疗检查和治疗，并及时向当地的劳动保障部门报告受伤情况。其次，您可以联系您的雇主或相关的人力资源管理部门，了解是否符合申请工伤待遇的条件，并按照规定提交相关的证明材料。最后，根据法律规定，如果您认为自己的权益受到损害，还可以考虑通过法律途径维权。