您好，根据您的描述，您与对方之间存在劳务关系。如果您认为对方未按照约定支付工资，则您可以向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资，并可能获得违约金等赔偿。此外，您还可以尝试协商解决，例如通过调解或仲裁等方式。 在处理此类争议时，建议您保留所有相关证据，包括但不限于书面协议、电子邮件、短信、通话记录等，以支持您的主张。同时，您也可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地保护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果需要进一步的法律帮助，请随时联系我。