您好！根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内为其办理社会保险手续。如果单位未按时为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地劳动保障行政部门举报投诉，要求其补办社会保险手续并依法支付欠缴的社会保险费及滞纳金。 关于经济补偿的问题，根据《劳动民法典》第四十六条和第四十七条的规定，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权获得经济补偿。具体的补偿标准需要依据劳动者的实际工作年限和月平均工资来确定。因此，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿。 请记住，上述信息仅供参考，具体法律适用应以相关法律法规为准，并考虑您的具体情况。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。