首先，对于您的遭遇，我们感到非常遗憾和同情。然而，在此情况下，您可能需要考虑以下几个方面。 法律建议 与警方沟通。确保了解案件的进展以及如何进一步保护自己的权益。 寻找律师帮助。考虑到可能的刑事诉讼过程和法律程序，寻求专业的法律意见是非常重要的。 公司情况 -公司财务制度。审查公司的财务管理制度是否存在漏洞或不足之处，这可能会对您的责任认定产生影响。 -责任分配。根据警方的结论，确定是否需要承担刑事责任（如果涉及诈骗），同时评估非刑事法律责任（如过失）。 个人损失 -工资拖欠。如果您认为公司没有按时支付您的工资，您可以要求提前解除合同，并获得相应的经济补偿。请注意，这通常涉及到劳动法的相关规定。 -财产损失。尽管钱款已被冻结并可能无法完全追回，但可以尝试向警方询问是否有其他途径来减少损失。 离职考虑 -离职前协商。在决定是否离开之前，与公司管理层进行深入讨论，了解公司政策及未来可能的发展方向。 -法律风险。考虑潜在的法律后果，比如因离职而产生的法律责任，以及可能对公司造成的影响。 请记住，每个人的具体情况都是独特的，因此最好的做法是在做出任何决定之前，先咨询一位经验丰富的法律顾问，以获取最准确的法律建议。