《中华人民共和国公务员法》规定。“公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。”这意味着，如果事业编制人员考上公务员后，发现不适合继续在该岗位工作，可以通过正常的程序和渠道向单位提出辞职申请，并按照相关规定办理相关手续。 然而，需要注意的是，事业单位与公务员的性质不同，公务员享有法定的保护性条款，如辞退条件较为严格，且公务员离职需履行一定的程序等。因此，在实际操作中，事业编制人员考上公务员后，若要解除聘用合同，需要考虑其具体情况和相关政策，避免因不当行为造成不必要的麻烦。同时，建议在做出任何决定前，详细查阅相关的法律法规和政策文件，确保自己的行为符合法律规定和要求。