对于您的情况，建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括工资单、考勤表、工作合同等。 寻求内部调解或仲裁。您可以向公司的人力资源部门提出申请，进行内部调解。如果调解不成，可以考虑将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行裁决。 通过法律途径解决。如果上述方式都无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）或者人民法院提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能需要根据当地的法律法规及实际情况来确定。在任何行动之前，请务必咨询专业的法律顾问以获得准确的法律意见。