首先，建议您与老板进行沟通和协商。如果您无法就支付方式或金额达成一致，您可以考虑以下几种方法。 寻求第三方介入。如果双方无法自行解决，可以考虑请劳动仲裁委员会或者法院介入处理。 收集证据。记录每次沟通的日期、时间以及涉及的内容，如口头承诺等，以便在必要时作为证据使用。 申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，请求对拖欠工资的问题进行裁决。 委托律师代理。聘请专业的律师协助处理案件，不仅可以帮助您更好地理解法律规定，还可以代表您维护合法权益。 在采取任何行动之前，请确保您的行为符合当地的法律法规，并且尽可能保护自己的权益不受侵犯。希望这些建议能够帮助到您解决问题。