您好！关于您的问题，以下是一些建议。 首先，根据我国现行法律规定，员工在工作期间所获得的工资和福利待遇应当得到妥善处理。如果您的前雇主已经破产，那么您可能有权要求前雇主支付相应的劳动报酬。 其次，关于您的农村养老保险金，如果您符合相关条件，并且已经成功打卡，那么您可以继续享受该保险金带来的福利。但需要注意的是，具体的领取方式和时间可能会有所不同，建议您及时与当地的社保机构联系确认。 最后，关于您提到的前雇主退休金的问题，这需要具体分析。如果您是因前雇主破产而失业，那么您可能无法再从其处获取退休金。但如果前雇主属于国有企业或大型私营企业，且有明确的离职补偿协议，那么您可能有权获得一定的经济补偿。建议您咨询专业的法律顾问，以确保自己的权益得到有效保障。