尊敬的客户。 您好！首先感谢您向我们提供关于工伤赔偿的相关信息。根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。在您的情况下，由于您受伤后需住院治疗且预计恢复时间为三个月左右，因此您可以申请停工留薪期，享受相应的待遇。 此外，根据相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，并按照国家规定支付相应的保险金。如果雇主拒绝承担这部分费用，您可以要求劳动保障行政部门进行处理。如果您对雇主提供的补偿方案不满意，也可以选择通过法律途径维护自己的合法权益。 最后，建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障部门或法律服务机构，了解具体的法律援助和服务方式。同时，您也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。 祝您早日康复！ 此致 敬礼！