根据您的描述，您与师傅之间存在雇佣关系。在没有签订正式合同的情况下，双方应按照法律规定进行协商解决争议。 首先，建议您收集好相关证据，包括但不限于施工过程中产生的照片、录音等材料，以证明师傅的实际工作情况和费用支付情况。这些证据将有助于支持您的主张。 其次，您可以尝试与师傅直接沟通解决问题，要求其按照设计图纸进行施工，并对存在的质量问题提出合理整改意见。如果师傅拒绝改正或无法达成一致，您可以考虑聘请专业的装修工程师或其他专业人士进行评估，以确定是否存在实际的损害。 最后，如未能得到满意的结果，您可以向当地建筑装饰行业协会或消费者协会寻求帮助，或者向人民法院提起诉讼，通过合法途径维护自己的权益。同时，为了防止类似纠纷的发生，建议您在雇佣师傅前，详细询问并确认设计图纸的内容以及具体施工要求，确保双方在合同中明确约定各方的权利义务。 希望以上信息能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。