您好，根据您的描述，您在大润发超市担任电工七年，并且因人力精简而多次被调岗至不喜欢的部门打杂。现在有人资部门要求将您调离当前部门并转为其他岗位，您希望得到赔偿。 首先，您可以尝试与人力资源部门沟通，表达您的不满和不愿意被调离的想法。如果他们坚持您的调岗请求，可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的权益。例如，可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会进行投诉或申请劳动仲裁，以获得相应的赔偿。同时，也可以通过合法途径收集证据，如工作证明、工资单等，以便于将来可能的诉讼。 请注意，不同地区的规定可能会有所不同，建议您具体参考当地的法律法规和政策，以便更好地保护自己。