您的情况属于工伤，您可以根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定来维权。首先，您应该及时向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并收集相关的医疗证明、工作证等相关证据材料。 其次，在收到工伤认定决定书后，如果对认定结果有异议，可以向上一级劳动保障行政部门提出行政复议；若不服行政复议决定，还可以向人民法院提起诉讼。 再次，关于赔偿问题，您可以要求工厂支付以下费用。 医疗费。包括治疗期间的所有费用； 误工费。因伤停岗导致的工资损失； 伤残补助金或一次性伤残就业补助金。按照国家规定标准计算； 生活护理费。如需长期护理，则按月发放生活护理费； 残疾赔偿金。根据伤残等级计算； 法律规定的其他费用。 如果您需要专业的法律帮助，请考虑寻求律师的帮助。