您的情况需要具体情况具体分析。如果您认为您所受到的伤害与工作有关，您可以考虑向人力资源部门或劳动监察部门投诉，以获得更公正的赔偿。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问，以便更好地保护您的合法权益。