建议您先尝试与公司进行沟通，了解公司的具体情况和支付能力。如果情况没有改善，您可以考虑以下几种方法来尽快获得工资。 向当地劳动部门投诉。向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会举报公司拖欠工资的行为，他们可以对公司的行为进行调查并提供相应的法律支持。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求律师的帮助。律师可以帮助您收集证据、准备诉讼材料，并在必要时代理您的案件。 提起民事诉讼。如果您已经准备好起诉，可以直接向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您可以要求法院判决公司立即支付拖欠的工资。 申请劳动仲裁。如果双方无法达成一致，您可以将争议提交到劳动仲裁机构进行裁决。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，适用于劳动合同纠纷和其他劳动关系争议。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您的合法权益得到充分保护，并且遵守相关的法律法规。同时，为了避免不必要的法律风险，建议您在采取任何措施前咨询专业的法律顾问。