在您的情况下，由于您是员工，并且公司没有按照法律规定提供必要的医疗保障，如生育保险等福利，因此您可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。此外，如果您确实需要解除与公司的劳动合同，请确保遵守相关的法律法规和程序，避免因违反规定而承担法律责任。如果有关于其他法律问题的疑问，欢迎继续提问。