尊敬的客户您好！根据我国相关法律规定，劳动者在用人单位享有平等就业和选择职业的权利。如果您认为自己被不合理地调岗，您可以考虑以下几种方式来维护自己的合法权益。 与公司进行沟通协商。可以尝试直接与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达您的不满和希望保留原有职位的愿望。 提出书面申诉。如果沟通未果，您还可以向公司的人力资源管理部门提交一份书面申诉材料，详细说明您的诉求，并附上相应的证据支持。 向劳动监察机构投诉。如果公司的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会提出投诉或申请仲裁。 求助法律援助。如果上述途径都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析处理。祝您维权顺利，生活愉快！