首先，建议您立即与您的雇主沟通并要求他们遵守劳动合同中的规定。如果他们仍然拒绝支付押金或不履行合同义务，您可以考虑以下几种方法。 向当地劳动部门投诉。如果您认为您的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。 申请仲裁。如果您的雇主在一定时间内没有解决争议，您可以选择将争议提交给仲裁机构进行裁决。 寻求法律援助。聘请专业的律师可以帮助您了解自己的权利和责任，并指导您如何维护自己的权益。 要求赔偿。如果您的合法权益受到了侵害，您可以要求对方承担相应的赔偿责任。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来确定。