警察没有在你知晓的情况下，在你车上装GPS.属于哪种行为呢_免费法律咨询

以祖坟山为名,卖山款不给本村部分不同姓的村民分钱,这合法吗 1回答

我老婆同事老公之前是开驾校的，并做教练，但是已经很久不做了，我老婆同事呢还让我老婆介绍我去通过她老公考驾照，他老公又把我转给另一个教练，学费4500元，去南京考试，报名当天说好的去南京考试是教练开车带我去，并说我抓紧做题尽快考科一，三月中旬报的名，到五月底了我一再催促才帮我预约考科一，还是让别的教练带我去南京考的，还收了我200块钱车费。科目一考完之后到现在每次要求练车教练就一直搪塞说在老家. 1回答

听说身份证可以转出去是真的吗？ 1回答

私房在不知情的情况下户主名字被改了 1回答

劳动法在线咨询：我是临时合同制，在公司干了九年。工作属于倒班制的，上二十四小时倒休四十八小时的，没有双休日没有节假日。也没有加班费（因为之前公司其他部门的合同制员工被强制裁员的时候，联合起来控告了公司索要加班费，官司赢了）。现在公司想用正式工顶替我们临时合同制的工人。又不想给补偿费。所以强迫让我们签了一个综合计算工时制倒班员工的签名表（签名表只有一张白纸没有任何条例细节，所有条例细节都是公司上交行政审批局自己后加上去的，我们什么都没有看到）。不签名就强制退回劳务公司，迫不得已我们都是找人代签的字。现在个工时制的文件行政审批局已经批下来了。2019.06.26日就开始实行了。我们一共七个人有三个人7月份合同到期，四个人的合同是有签字日期没有合同到期日期的合同。但是我们四个人早晚也要被公司用正式工顶替的。我想问问，这个工时制倒班的文件对我们将来被辞退的时候给的补偿有没有影响？我同事说劳动法只保护两年以内的文件。这个文件的日期是2019.0626到2021.06.25年期间有效。那我之前在公司干的九年都要按工时制算了吗？等我被裁员的时候是不是就没有补偿费了？如果将来我控告公司索要加班费和同工同酬的钱（正式工的工资比我们临时工的工资多一倍还多）。但是我没有证据，公司怕我们告他，我们临时工和他们正式工的工资条都是分开的，也不给我们看，我们自己的工资条都看不到。这种情况下法院或者劳动仲裁会强制公司提供证据吗？我们自己要收集证据的话都需要收集什么证据呢？请律师帮我解答一下，谢谢了。 1回答

夫妻俩没有离婚可以迁出一方的户口吗 1回答

不属于律师在侦查阶段职责范围内的工作室 1回答

高利贷参加黑社会性质组织罪 1回答

工作两年，2019年三月份签劳动合同，从未买社保，6月份上班到19日，以未缴社保为由递辞职报告直接走人了，我是合法的吗？我可以通过那些方式拿回我的工资吗？ 1回答

父母有吸毒史影响孩子当兵吗 1回答

你好，工作十年没签劳动合同，没买社保，辞职可以申请赔偿吗 1回答

判刑会因为离婚孩子没有人照顾轻判吗 1回答

上海浦东新区律师事务所 1回答

你好，请问，以前有前科，现在醉驾可以判缓吗 1回答

侵权人与被保险人及受害人系一人造成交通事故保险公司是否赔偿 1回答

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孙律师

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