关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您在工作中遭受职业伤害，有权要求企业给予相应的赔偿，并且需要提供相关的医疗证明、工资单等证据。 首先，建议您收集并保存好与工作有关的所有文件和记录，包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴费记录、体检报告、工伤事故证明等。这些文件可以作为您主张权益的重要依据。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）进行投诉或举报，他们有权对企业的行为进行调查处理。如果企业在规定时间内未予答复或者处理不当，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 此外，如果公司的行为严重侵犯了您的合法权益，比如拖欠工资、不支付社会保险费用、故意逃避责任等问题，您也可以考虑通过法律途径寻求帮助，例如起诉至法院，以维护自己的合法权益。 最后，请务必及时就医，接受专业的治疗，并保留好所有的医疗费用收据等相关凭证，以便后续维权时使用。希望以上信息能对您有所帮助。