您的问题是关于您所在单位的同事将自己设置为紧急联系人的问题。这种情况可能会给您带来不便和困扰，但通常情况下，这种行为是不被允许的，并且可能违反了公司的规定或政策。 首先，建议您与您的同事进行沟通，了解他们为什么选择将自己设置为紧急联系人。如果他们解释说是因为某种特定的情况（如工作需要），那么您可以帮助他们解决问题并确保他们的安全。但是，如果您不确定情况的原因，请考虑寻求人力资源部门的帮助，以确定是否可以更改设置或采取其他措施来保护您的权益。 其次，您可以通过向人力资源部门报告该问题来解决这一问题。这可以帮助您了解到您的权益以及如何通过合法途径来维护自己的利益。同时，您也可以要求公司制定明确的规定和程序，以防止此类事件的发生。 最后，为了避免类似的问题再次发生，您可以考虑与其他同事讨论这个问题，并建议他们在遇到类似情况时也应遵循相同的规则。此外，您还可以考虑在必要时寻求法律援助，以确保您的合法权益得到保障。 总的来说，处理这样的问题需要冷静和专业的态度，希望上述信息能对您有所帮助。