首先，您应该知道，在中国，员工在试用期内是不可以被解雇的。除非有严重违反公司规定的情况，否则公司不得随意解除劳动关系。 其次，关于您提出的“上司拿离职申请要你填写辞职”的情况，这表明您的上司已经知道了公司的政策，并且想要让您按照公司的规定进行操作。在这种情况下，您可以向公司提出申诉，要求公司提供更具体的解释或解决方案，以保护您的合法权益。 最后，如果您认为自己的健康状况不适合从事印刷车间的工作，请及时与公司沟通并寻求解决方案，比如调整工作安排或者提供其他适合的工作岗位。同时，也可以考虑向人力资源部门或工会寻求帮助和支持，维护自身的权益。