尊敬的用户， 在您的情况下，您可以依据劳动法的规定来决定是否接受公司的安排。首先，您有权利根据自己的需求和能力选择工作环境。如果您认为自己不适应当前的工作环境或者需要休息时间以照顾婴儿，那么可以向公司提出申请调整工作岗位。 其次，关于您提到的生产车间的问题，由于您正处于哺乳期，因此公司应该考虑到您可能面临的工作负荷和身体状况，提供适当的保护措施。在这种情况下，您也有权要求公司给予相应的调整，比如适当减少工作量或安排其他适合您的工作方式。 总之，在处理此类问题时，关键在于与公司进行有效沟通，并坚持自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用需结合实际情况分析，请咨询专业的法律顾问。