根据您提供的信息，您的父亲可能遭遇了严重的伤害，并且需要长期的医疗和康复支持。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来处理此事。 寻求专业的法律帮助。聘请一位经验丰富的律师可以帮助您了解您的权利以及可能的法律选项。 评估损失和赔偿请求。根据法律规定，雇主应当为员工因工作受伤而造成的损失支付赔偿金。这包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。您可以向当地的劳动仲裁机构或法院提交申请，要求雇主承担相应的责任。 谈判与协商。如果您和雇主之间存在争议，可以通过谈判和协商解决问题。您可以尝试与雇主进行私下交流，或者寻求第三方调解，以达成双方都能接受的解决方案。 长期护理和支持。即使最终获得赔偿，也需要考虑到您父亲未来的生活需求。您可以考虑寻找长期护理服务，或者与家人共同分担照顾的责任。 最后，建议您尽快采取行动，以便能够及时保护您的权益并提供必要的支持。