尊敬的客户您好，根据您所描述的情况，您的工作表现和公司的规定存在冲突。您可以考虑以下几点。 与上司进行沟通。首先，您可以尝试直接与你的上级或人力资源部门经理进行沟通，表达您的不满并寻求解决方案。 提出申诉。如果您认为公司的处理方式不公正或者不合理，可以向公司的劳动争议调解委员会申请仲裁，或者向当地的劳动监察机构投诉。 保护自己的权益。在处理过程中，要保留所有的相关证据，如会议记录、电子邮件等，以备后续使用。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况选择合适的解决方法。同时，希望您的工作环境能够得到改善，并且您能获得公平合理的待遇。