您好！根据您提供的信息，您可能面临的是被公司解除劳动合同的风险。在处理此类情况时，建议您采取以下措施。 保留所有与工作相关的重要文件和记录，包括但不限于合同、考勤表、工资单等。 尽快向人力资源部门或人事经理提出离职申请，并告知他们您的担忧和要求。 在提交离职申请前，考虑与公司进行沟通，了解是否可以达成某种协议，如提前退休金、补偿金等。 如果公司拒绝您的请求或者未能解决您的问题，您可以寻求法律帮助，比如咨询劳动法专家或律师。 记住，保持冷静并收集证据是保护自己权益的关键。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。