律师你好!节假日三倍工资怎么算?每个员工的月工资是3000元至4000元左右,是不是按照本地最低保障工资,1860元来算?还是每个员工的月工资来箅?请问!谢谢!

2025-02-24 09:33
1个律师回复
咨询我

您好!关于节假日三倍工资的计算,通常情况下,应根据当地最低工资标准(如每月不低于1860元)来确定。然而,如果您的公司实行的是其他地区或行业的最低工资标准,则可能需要使用该地区的具体标准进行计算。 对于每位员工的月工资,您可以直接参照其实际收入水平来进行计算。请注意,在处理此类问题时,建议您查阅相关的劳动法律法规和公司内部政策文件,以确保计算方法的准确性和合法性。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。祝您工作顺利!

2025-02-24 09:33:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26858今日律师解答 52859

相关推荐
我在公司工作19年涉铅行业,现公司要解出劳动关糸,请问怎样解决 1回答
我在工地工作抱材料,无意被脚下得东西拌了一下,撞上了角铁,造成眼睛角膜缺失,能申请工伤成功吗? 1回答
律师你好 我是从国企辞职职工 已经十年了 辞职后原单位就把我的档案交到我个人手里 当时也不懂就收下了 现在面临退休 准备把档案送到人才市场 但是人才市场不接受个人送达 让原单位负责送去 原单位又不管 我该怎么办 人才市场看过我的档案 又说我的档案里缺东西 少个调令和入职表 就是送到人才市场了 审批也不一定通过 还是会影响到我退休 我是从别的单位调入这个最后辞职的单位 先前单位早已经解体 无法找回缺失的调令 后单位也根本没有保留 这种情况我该如何是好 请求律师给予详细解答 谢谢 1回答
:我因身体原因,厂里怕承担,迟退了,我还有11个月快进厂15年,要什么赔偿 1回答
因厂里强制性加班多不能请假,劳动过累导致的身体不适,在去医院的途中摔伤住院,请问律师厂里要承担相应的责任,劳动者怎么维护自己的合法权利 1回答
那种网上跟别人视频聊色情,违法吗?我一个朋友被别人骗去上那种班,做了一个月那个女的不给她工资了,有没有什么解决办法? 1回答
哦们单位是押一个月工资发。8月份发7月份工资这种。10月30号辞职申请。31号也去上班。11月1号,2号没去了。公司规定辞职当天后还要上3天班。然后说我旷工两天。不按程序走,10月工资全扣。合法吗 1回答
在工地上班时受伤,手臂骨折,上了两根钢板,十根钢针,在医院治疗一个月后,手臂不能正常弯曲。医疗费是老板付出,现在老板,只愿赔两万五,也就是十个月工资,其次她每月工资是三四千,这种情况做伤残签定,一般能评几级,应该赔哪些费用,赔多少钱,非常感谢你能抽出时间回答,谢谢你 1回答
你好!咨询一下,我老乡介绍我去工厂打工,干了一个多月,就不干了,临走说好你先走吧!有我在这会帮你把工资要到的,过了一个月没拿到钱,我就打电话催他,他说放心钱不会少的,早晚给你,因为他是老工人我以为是工厂规矩呢!一来二去等了半年打电话说钱拿不到,说工厂倒闭要不到钱,这种事情我能理解为他们够成诈骗罪吗? 1回答
你好,请问律师单位把我档案丢了怎么办,我想补社保补不了 1回答
查看更多