首先，您需要确认合同中的约定是否符合法律规定，尤其是关于劳动报酬、工作时间等方面的规定。 其次，如果您确实认为自己被诈骗，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼要求赔偿损失。 最后，建议您保留好所有的证据，包括但不限于工资条、公司提供的服务记录、通话录音等，以便在必要时提供给法院作为支持您的主张的证据。