在处理工伤事故时，您应该先向用人单位申请工伤认定，并且收集相关证据，如医疗证明、工作证等。然后，您可以向劳动保障行政部门申请工伤待遇，包括但不限于医疗费用报销、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金等。如果用人单位不按照法律规定进行赔偿，您可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的合法权益。同时，建议您与医生沟通治疗方案，确保得到合理的治疗和康复。