您的情况涉及到档案管理及退休相关事宜。根据法律规定，国有企业职工离开该企业时，其档案应当由企业移交至劳动保障部门或公共就业服务机构保存。如果企业在您离职时没有将您的档案完整移交给相关部门，那么您的档案可能会处于“挂失”状态。 首先，建议您尽快联系原单位，要求他们重新核实并补全档案中缺失的部分，并确认是否可以按照规定将其转递到人才市场或其他指定机构进行审批。此外，您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队反映此事，寻求帮助和指导。 其次，如果您发现档案中的某些信息（如调令、入职表等）确实存在缺失的情况，您可以尝试与原单位取得联系，请求他们提供这些材料。如果可能的话，您也可以考虑聘请专业的档案整理服务来协助您处理这一过程。 最后，请注意，在整个过程中保持良好的沟通和协调非常重要。如果您遇到困难或不清楚的问题，可以随时寻求法律专业人士的帮助，以确保您的合法权益得到保护。 希望上述建议对您有所帮助。祝您早日解决问题，顺利度过退休生活。