您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。在您的情况下，如果在周六不愿意继续工作，您可以向公司提出申请，并说明原因。公司应当尊重员工的意愿，提供合理的安排或调休。 此外，您也可以通过与公司协商解决这一问题。如果您对公司的处理方式不满意，可以选择向当地劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。 请注意，在任何情况下，都应确保自己的权益得到保护，避免因为个人情绪而做出不当行为。希望我的回答能帮助到您！