您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，因工受伤或患职业病的，用人单位应当依法支付经济补偿。如果您在工作中受伤或患病，并被认定为工伤，您的权益应该得到保障。 然而，具体的赔偿金额需要考虑多种因素，如您所受伤害的程度、治疗费用、恢复期长短以及公司是否愿意承担相应责任等。建议您与所在单位协商解决，如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您可以寻求专业的法律帮助来进一步了解相关法律法规和处理程序。希望这些建议对您有所帮助。